NIIGATA POWER × Ni-ful
新潟県「Ni-ful（ニーフル）」認定企業
新潟電力株式会社は、新潟県が実施する
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）」の認定を受けました。
多様な人材が、柔軟で働きやすい環境の中で、いきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
認定概要
新潟県より「Ni-ful（ニーフル）認定企業」として認定されました。
- 認定制度名：新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）
- 認定番号：N0292号（例）
- 認定年月日：令和8年2月26日
Ni-ful（ニーフル）とは
「Ni-ful」は、新潟県内の企業・団体の中で、多様な人材が柔軟に働き、 誰もが自分らしく活躍できる職場づくりを進めている企業を評価・認定する制度です。
仕事と家庭の両立支援や、女性活躍の推進、働き方改革などの取組を通じて、 魅力ある職場環境の実現を目指す企業が対象となっています。
新潟電力の取り組み
新潟電力では、従業員一人ひとりのライフステージに応じた働き方を尊重し、 性別や年齢にかかわらず能力を発揮できる職場づくりを推進しています。
在宅勤務や柔軟な勤務形態の活用、育児・介護との両立支援、研修によるキャリア形成支援などを通じて、 働きやすく成長しやすい環境づくりに取り組んでいます。
これからも、社員がいきいきと働ける企業風土を育みながら、 地域社会に貢献するエネルギー企業として、さらなる取組を進めてまいります。